• Exponer a los nuevos directores dentales de FQHC al concepto y la aplicación de un liderazgo eficaz.

• Describir métodos de liderazgo y trabajo dentro del equipo administrativo del Centro de Salud.

• Discutir las aplicaciones del liderazgo en la planificación financiera, el monitoreo de datos, la divulgación y la formación de equipos de los centros de salud.

• Discutir las características de las poblaciones de pacientes de los centros de salud.

• Reconocer términos comunes utilizados para hacer referencia a los programas de salud bucal de los centros de salud.

• Describir cómo se financian los Centros de Salud

• Lista de socios del centro de salud

• Comprender las estadísticas y los problemas relacionados con la fuerza laboral actual de HC para informar los métodos y estrategias de reclutamiento.

• Desarrollar un proceso de contratación eficaz

• Fomentar un ambiente de trabajo positivo para maximizar la retención.

• Desarrolle proporciones ideales de personal y equipos para su programa

• Comprender cómo se puede utilizar eficazmente a los estudiantes, higienistas y nuevos miembros del equipo dental.

• Comprender la importancia de la calidad.

• Distinguir entre sistemas de garantía de calidad (QA) y sistemas de mejora de la calidad (QI)

• Desarrollar planes y medidas de calidad para un programa dental que impulse el progreso hacia los objetivos del estado de salud de la población.

• Explore el papel del liderazgo y la calidad

• Comprender qué es la gestión de riesgos y el papel de un director dental

• Identificar las áreas de riesgo en un programa odontológico de un Centro de Salud.

• Conozca las ventajas y desventajas de las herramientas de evaluación de riesgos disponibles

• Comprender cómo configurar un buen proceso de gestión de riesgos.

• Desarrollar una estrategia financiera.

• Familiarícese con los términos financieros comunes de los centros de salud.

• Comprender las herramientas financieras básicas del Centro de Salud

• Localizar y utilizar recursos útiles

• Describir las actividades de integración médico-dental en los Centros de Salud pioneros.

• Comprender las características de los Centros de Salud que han alcanzado altos niveles de integración médico-odontológica

• Desarrollar estrategias para superar las barreras de integración.

• Aplicar las mejores prácticas de los primeros usuarios

"El fin de semana de Boot Camp fue una manera maravillosa para que todos nosotros, los académicos, estableciésemos contactos, compartiéramos ideas y problemas y, sobre todo, nos uniéramos para aprender. He aprendido mucho de todas las capacitaciones y oportunidades. Recomiendo encarecidamente el programa a otros Directores dentales”.

-Lisa Bozzetti, DDS, cohorte 1

Director dental, Virginia García Memorial Health Center Hillsboro, OR